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人力资源

浙江海亮股份有限公司

 1人  

2017-09-05

职位描述

1、人力资源管理储备; 2、部分岗位参与投资并购等项目;

职位要求

1、人力资源管理、工商管理、工业工程、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等获得硕士学位及相关学历毕业证; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;了解国家各项劳动人事法规政策; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力; 6、专业知识:专业课程无挂科记录,累计挂科记录不超过2门,专业排名处于本专业前70%;

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