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HR实习生

海亮教育管理集团

 1人  

2019-08-25

职位描述

岗位职责: 1.完成员工转正、调动、升职、降职、离职等事前的沟通工作,办理入职、试用、转正、调动、借调、离职、实习等相关手续; 2. 协助完成人事档案管理。对所负责员工的人事变动资料进行及时收集和存档,建立档案登记表及档案的转移、借阅、销毁等情况的统计表册; 3. 负责员工社会保险、商业保险、住房公积金的申报变更工作,及时建立、更新和维护员工的社会保险和住房公积金台账,统计、汇总社会保险、商业保险和住房公积金代扣代缴情况; 4. 负责招聘网站维护、分配岗位对接、职位发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约、入职跟进、基础数据整理等工作; 5. 协助完成校园招聘策划、物料采购、院校联系、校园大使甄选、校招落地执行、档案整理、基础数据整理等工作; 6.完成上级领导临时交办的工作任务。

职位要求

任职要求: 1.本科或研究生在读,每周在岗至少4天,有HR相关岗位实习经验优先; 2.出色的文字表达能力与沟通技巧,良好的视频剪辑、图文编辑能力,熟练应用Excel、PPT; 3.有极强的责任感和抗压能力,认真细致,出色的人际敏感度和学习敏捷度。

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